公務員のキャリア制度
公務員のキャリア制度
皆さんも公務員における「キャリア」という言葉を聞いたことがあると思います。では一体キャリア、キャリア制度とはどのようなものなのでしょうか。
簡単に言えば、高級官僚とその候補生の登用、昇進のシステムがキャリア制度と呼ばれています。
採用時の試験区分によって選抜された幹部候補グループ（「キャリア」と呼ばれる）は、その他の職員（「ノンキャリア」と呼ばれる）と区別して一律に人事管理が行われ、より早いスピードで昇進、高級官僚ポストをほぼ独占してしまうのです。
ただ各省庁ごとにキャリア制度が若干ことなってきます、またキャリアという単語の意味自体が各省庁ごとで違う意味で捉えられることが多いのが現実です。
そのため一義的にキャリアとは何かという統一的な定義はないのが現状です。
一般論としては国家I種の「行政」「法律」「経済」区分に合格した者を指すことが多いです。
これ以上様々な細かいことを覚えてもあたまがこんがらがるので、一般論で覚えておきましょう。
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